
王亚军:“组织能力”是条失效的解题辅助线
核心观点 企业一号位需要意识到,当前主流组织能力理论陷入了三重谬误,遍历性谬误、问题替代谬误、辅助线谬误,导致理论失效,即便偶有成功也是因为其他原因或者运气。作为第一人称视角决策者,创始人和CEO们需… 阅读更多 »王亚军:“组织能力”是条失效的解题辅助线
核心观点 企业一号位需要意识到,当前主流组织能力理论陷入了三重谬误,遍历性谬误、问题替代谬误、辅助线谬误,导致理论失效,即便偶有成功也是因为其他原因或者运气。作为第一人称视角决策者,创始人和CEO们需… 阅读更多 »王亚军:“组织能力”是条失效的解题辅助线
“企业成功 = 战略 x 组织能力”,是个广为流行的理念。用乘法来体现战略与组织的关系,很符合直觉:如果没有战略,再强大的组织能力也没有用;反之,如果有好战略但组织能力弱,企业也不会成功。 从解决问题… 阅读更多 »企业成功 = 战略 x 组织能力? 看起来有道理,做起来大问题!