理论能力

五百多年前王阳明提出的“知行合一”，是今天优秀企业的终极目标，但是如何才能在组织中做到，才是最关键的问题。没有路径的目标，初期是情怀、后来是妄念。 十多年前我离开麦肯锡，以战略负责人的角色进入企业内部… 阅读更多 »企业如何做到知行合一？试试这六步